Actus Ferroviaires
23 septembre 2026
Elections professionnelles 2026
12 octobre 2026
Renouvellement des fonctions de Trésorier et Trésorier adjoint
10 octobre 2026
CSE DL Septembre 2026
29 septembre 2026
29 septembre 2026 à la SNCF, CFE-CGC FERROVIAIRE n'appelle pas à la grève
04 septembre 2026
Reconnaissance
04 septembre 2026
La lente perte d'autonomie
06 août 2026
Abandon D30 : CFE-CGC FERROVIAIRE voit ses analyses confirmées
09 juillet 2026
Dirigeant de proximité, Responsable d'Equipe
Actus Nationales
12 octobre 2026
« AI Manage », un projet européen pour outiller les manageurs
Un nouveau projet européen consacré à l’intelligence artificielle au travail. Lancé au printemps 2026, AI Manage (« Gérer l’IA ») rassemble des partenaires sociaux européens, représentants des manageurs et des employeurs, pour établir un cadre cross-sectoriel de gestion des défis et des opportunités
08 octobre 2026
Comment négocier une GEPPMM en entreprise ?
Amorcée par les ordonnances Macron de 2017 puis actée par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, la GEPPMM a remplacé la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Négociée entre la direction et les partenaires sociaux, elle vise à anticipe
06 octobre 2026
Élections professionnelles à la RATP : la CFE-CGC affirme son identité
Télécharger la profession de foiRetrouvez ci-dessous les vidéos de la campagnePOV : 3 réorganisations successives… et c’est toujours le même bazar.POV : manager, c’est soutenir ton équipe… mais toi, qui te soutient ?Tu préfères : une IA qui t’assiste ou une IA qui décide à ta place ?Egalité professi
02 octobre 2026
Épargne salariale : la CFE-CGC réclame une vision à long terme
Taxation d'un côté, déblocage exceptionnel de 5 000 euros de l'autre : à la rentrée, le sujet de la mise à contribution de l’épargne salariale est revenu sur la table. Pour Marielle Mangeon, secrétaire nationale CFE-CGC en charge du secteur économie, prospective & gouvernance, ces mesures traduisent
02 octobre 2026
La Marche des fiertés 2026 : RDV le 3 octobre !
Les employeurs ont une responsabilité légale : protéger la santé physique et mentale des travailleuses et travailleurs et sanctionner les comportements discriminatoires.Nous exigeons :Des politiques de prévention obligatoires contre toutes les discriminations.Des dispositifs de signalement et d’enqu
01 octobre 2026
Les semaines de l’évolution professionnelle 2026
Focus sur le CEPLe Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un outilgratuit, confidentiel et ouvert à tous qui permet d’y voir plus clair sur ses objectifs, ses compétences et ses aspirations. Il est accessible peu importe le statut, l’âge, le secteur d’activité et la qualification du bénéfici
01 octobre 2026
Retraites : des changements dans le calcul de la pension des mères
Deux décrets visant à améliorer la prise en compte des effets de la parentalité sur les carrières et les pensions ont été signés le 29 juillet 2026 puis publiés le 31 juillet au Journal officiel, en application de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Le premier porte sur le calcul
30 septembre 2026
Le magazine CFE-CGC de septembre
AU SOMMAIRE NOTAMMENT DE CE NUMÉRO :Un dossier spécial : la CFE-CGC crescendoUn focus : la fonction publique hospitalièreEn immersion : 80e Foire de Châlons : reportage au stand CFE-CGCUn entretien avec Caroline Gadou, directrice générale de l’AnactDes questions pratiques et des portraits de militan
